Hoe gaan jouw medewerkers om met spanning? Is er ruimte voor ontspanning of blijft iedereen pieken? Veel mensen kunnen op korte termijn onder druk goed presteren. Maar productiviteit is op lange termijn hoger als ontspanning een vaste plek krijgt! Dat vitaliteit in een organisatie essentieel is, is een feit. Maar weet jij wat dat inhoudt? Een salade als lunch? Of 30 minuten bewegen per dag? Zo simpel is het niet, elk bedrijf en elke medewerker is verschillend.

Wanneer de volgende signalen zichtbaar worden in de werkomgeving of wanneer je de signalen wil voorkomen, dan is het interessant om te kijken of één van de twee diensten wat kan betekenen. 

- onrust
- hoofdpijn
- vermoeidheid
- verkramping van spieren
- slaapproblemen
- slechte concentratie
- moeite met verandering
- minder betrokken dan anders
- vastzitten in gedachten

Door aandacht te hebben voor preventie en gezondheid voorkom je zieke medewerkers. Als werkgever heb jij de tools in handen om je medewerkers te stimuleren en ontspannen te werken. Wanneer je medewerkers goed in hun vel zitten kan er veel werk verricht worden.